О чём молчит франчайзинг? Учимся видеть подводные камни

Здесь, где студенты рассказывают о своих победах, иногда ловлю себя на мысли — ведь именно живые примеры вдохновляют больше всего! Наши курсы по франшизе просты, понятны каждому и реально открывают новые возможности.

Начни учиться: "Практические навыки франчайзинга для будущих предпринимателей"

Доверие в цифрах

Статистика в образовании — это не просто цифры в таблицах, а отражение реальных историй, выборов и достижений. Иногда один график говорит больше, чем длинные отчёты: он помогает разобраться, где франчайзинг открывает новые возможности или сталкивается с вызовами. Хотите узнать, что стоит за этими данными? Просто пролистайте ниже — и взгляните на образовательную картину глазами Jupitron.
4,7

Отзывы обучающихся

91%

Трудоустройство

23+

Страны

1,5нед/мод

Средний темп

87%

Удержание

4,9/5

Оценка преподавателей

Добро пожаловать в мир вашего франчайзинга!

Когда мы подходим к франчайзингу, особенно в рамках наших программ, многое упирается в тонкое сочетание уважения к опыту инструктора и свободе участников. Не получится просто прийти, получить «пакет знаний» и уйти — всегда есть место сомнениям, даже у самых уверенных. Иногда преподаватель делится историей о своём первом неудачном запуске — не потому что это прописано в учебных материалах, а потому что без этого сложно поверить: ошибки — часть пути. Новички смотрят с опаской на сложные схемы, а кто-то из более опытных неожиданно задаёт вопрос, который на секунду ставит всех в тупик, включая ведущего. Но именно в такие моменты, когда не всё идёт по плану, и происходит настоящее обучение. Ведь настоящее доверие и уверенность не строятся на бесконечных успехах, а на честном переживании трудностей вместе. Но, пожалуй, самое важное — это как постепенно формируется чувство собственной способности справляться, не только повторяя за кем-то, а находя свой способ. Мы не пытаемся сразу выдать «секретные техники» — сначала фундамент, теория, чуть позже нюансы, которые иначе не усвоятся. И всё же, иногда кто-то из участников вдруг предлагает неординарное решение задачи, и становится понятно: вот сейчас у него получилось соединить базу и личный опыт. Вы могли бы сидеть за длинным столом, где пахнет кофе и чуть слышно скрипят стулья, и ловить себя на мысли: «А ведь я тоже так могу». Мы не обещаем, что будет легко — иногда разочарование приходит раньше, чем первый успех, и это нормально. Просто здесь никто не делает вид, будто путь к уверенности — это прямая линия.

Плюс

350 €

Всё-таки самое заметное в “Плюс” — это поддержка на уровне обсуждений по реальным кейсам: люди не просто слушают, а делятся опытом, и часто именно здесь слышишь ту деталь, которая потом всплывает в работе. И ещё — доступ к материалам, которые составляют костяк курса, но, честно, чаще всего возвращаешься к тем разъяснениям, что появляются после конкретных вопросов участников. Не знаю, может для кого-то важнее обратная связь, но лично мне именно обсуждения помогли разобраться в нюансах, которые обычно остаются за кадром.

Профессиональный

500 €

Самое яркое здесь — ты не просто слушатель, а вовлечён в реальные бизнес-сценарии, где ошибки случаются и это нормально. В “Профессиональном” варианте часто ценят индивидуальные консультации: прямой разговор с человеком, который уже провёл через это не одну сеть. Иногда люди спрашивают про шаблоны — да, они есть, но всё равно придётся подстроить их под себя, универсального решения нет. А ещё — доступ к закрытому чату, где другие франчайзи делятся, кто как решал вопросы с наймом или арендой, иногда кто-то просто рассказывает, как впервые получил отказ от партнёра. Ты получаешь не только материалы, но и живую обратную связь, и это, пожалуй, решающий момент для многих. Но честно: если у тебя совсем нет времени на встречи или обсуждения, часть возможностей пройдёт мимо.

Стартовый

240 €

В первую очередь — простота входа. На уровне "Стартовый" человек обычно отдаёт минимум: базовый взнос и немного времени, чтобы разобраться во вводных материалах. Взамен получает право использовать наш бренд и ограниченный пакет методических материалов. Это не тот случай, когда за одну ночь бизнес превращается в золотую жилу, но для тех, кто не готов сразу рисковать всем — вполне разумный выбор. Ограниченный доступ к консультациям — в этом есть и плюсы, и некоторая недосказанность: поддержка есть, но не на каждом этапе. Иногда кажется, что именно в этом формате проще всего понять, нравится ли тебе сама идея — или стоит поискать что-то другое. Не все выходят на большую прибыль, но для первых шагов — обычно достаточно.

Доступные ценовые планы для обучения

Каждый выбирает свой путь в обучении — иногда хочется двигаться быстро, иногда важно идти в своём темпе и не спешить. Вопрос вложений в образование всегда личный: кому-то важнее гибкость, другому — поддержка на каждом этапе. Я часто замечал, что важно не столько следовать чужим советам, сколько разобраться, что подойдёт именно вам. Посмотрите на эти варианты — возможно, один из них как раз тот, который поможет вам сделать следующий шаг:

Принести разницу

Jupitron
Миссия проста: зажечь в людях жажду учиться, сделать процесс настолько увлекательным, чтобы уйти домой с ощущением — «я это смог». Каждый раз, когда вижу, как кто-то на наших занятиях впервые что-то понимает, глаза загораются, да и энергия в комнате меняется — ну разве не ради этого мы всё затеяли? История успеха началась с маленькой команды, которая верила, что обучение может быть приключением, а не скучной обязаловкой. Мы сами когда-то не любили зубрёжку и хотели, чтобы у других был шанс учиться иначе — через игру, эмоции, через вовлечение. Так начались первые франшизы — сначала осторожно, с волнением, а потом вдруг пошли отзывы: дети не хотят уходить, родители благодарят, кто-то пишет, что занятия изменили взгляд на учёбу. Вот тогда и стало ясно — затея работает. Команда — сердце всей этой истории. У нас тут не про иерархию и не про «делайте, как сказано». Каждый вносит свои идеи, спорит, иногда горячо — и это, честно, бесценно. Мне кажется, именно поэтому материалы для студентов постоянно меняются — кто-то что-то заметил, обсудили, переделали, попробовали на практике. Ошибки? Конечно, были. Иногда с треском проваливались какие-нибудь новые фишки. Но ведь в этом и кайф: всё время искать, как сделать круче, и не бояться признать, что что-то пошло не так. В итоге, каждое новое занятие — это чуть лучшее, чем предыдущее. Самое удивительное — это атмосфера сообщества, которая выросла вокруг. Люди приходят не просто за знаниями, а за ощущением, что они часть чего-то большего. Родители, студенты, преподаватели, даже франчайзи из других городов — все общаются, делятся опытом, иногда даже устраивают совместные мероприятия. Мне нравится думать, что мы словно создали пространство, где каждый может быть услышан, где поддержка — не пустое слово. В такие моменты понимаешь: дело не только в обучении, а в том, как люди меняются вместе. И, если честно, именно в этом весь смысл — в совместном движении вперёд, в маленьких победах и больших открытиях.
Аида
Координатор воркшопов
Аида не просто объясняет франчайзинг — она его буквально проживает вместе со студентами. Иногда она начинает занятие с истории о том, как однажды потеряла важный контракт из-за мелкой детали в соглашении, и тут же превращает это в разбор реального кейса. Можно поймать себя на мысли, что её шутки порой совершенно не в тему, но именно они потом вспоминаются на экзамене, когда нужно разобрать сложную структуру роялти. В аудитории у неё всегда немного шумно: кто-то спорит, кто-то смеётся, а кто-то пишет себе на полях «проверить пункт о территориальной эксклюзивности». Все эти мелочи — как её заметка на доске “Не верьте красивым презентациям” — создают пространство, где теория вдруг начинает работать на практике. История Аиды — смесь преподавания и работы в настоящем бизнесе, и это ощущается: она знает, где студенты обычно спотыкаются, часто раньше, чем они сами. Она не любит говорить о своих публикациях в профильных журналах, хотя именно там однажды появилась фраза, которую теперь цитируют на отраслевых встречах: «В франчайзинге главное не бренд, а доверие». Её подход не учит просто сдавать экзамены — он меняет саму привычку учиться, видеть в ошибке ресурс. Кто-то из студентов однажды заметил, что после курса Аиды стал по-другому читать даже договор аренды велосипеда. Впрочем, если спросить её саму, она только отмахнётся: “Ну, это просто опыт — и немного здравого смысла”.